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- 收费站服务窗口文明服务心得体会 (2013-6-13 10:09:12)
- 开展服务窗口的文明服务是建设和谐社会的措施,本文从交通收费站的角度谈了如何做好文明服务。收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速公...
- 收费站文明服务心得 (2009-5-5 21:09:15)
- 收费站文明服务心得:收费站贵在创建服务品牌收费站是高速公路的一个基层单位,也是组成高速公路管理体系的一个元素,担负着完成高速公路投入产出最的任务。作为最基层的管理者,虽然兵少将寡,但所做的工作直接关系...
- 收费站优质服务文明执法经验材料 (2009-5-8 7:36:20)
- 树立服务新形象文明执法展风采收费站收费站位于素有“经济大动脉”之称的国道1238公里处,现有职工117人,收费路段全长45.55公里,天天有近1.2万辆车从这里经过,是省会武汉联系南北的交通纽带,被誉...
- 收费站文明服务活动实施方案 (2016-6-7 7:33:41)
- 收费站2月份文明服务活动实施方案1、活动目的及意义为了巩固收费站在2015年,荣获三个季度文明服务标准站,增强员工文明执收服务,树立良好的交通行业窗口,进一步提升收费站文明服务。本次活动以迎新春,过大...
- 参加银行文明规范服务培训心得体会 (2009-10-25 17:13:01)
- 银行文明规范服务培训班学习情况报告在省银行业协会的组织下,建行省分行个人金融部组织了示范单位海口住房城建支行支行分管负责人和拟争创单位支行分管负责人一行四人于月日至月日参加了在银监会干部培训中心举办的...
- 银行文明优质服务培训心得 (2013-6-29 7:01:36)
- 90银行文明优质服务培训心得心得一:;一天的培训是短暂的,但收获是丰富的;服务看似无形,但实际上带给客户的影响却是永久的;窗口服务的工作让我每天面对很多客户,我的一言一行;但是对于客户,我就是厦门银行...
- 银行网点文明服务培训心得体会1 (2013-6-29 7:03:26)
- 15银行网点文明服务培训心得体会1银行网点文明服务培训心得体会;时间过的真快,转眼这期培训已经过去3天了,但我感;老师在课程中,给我们重点分析了如何充分利用新型营;神;下午三位优秀网点大堂经理的经验介...
- 银行业文明服务学习培训心得体会 (2013-6-29 7:04:27)
- 银行业文明服务学习培训心得体会93银行业文明服务学习培训心得体会;20年4月末,省银行业协会组织各会员单位;一、因您而变,让服务细分深化;走进分行,非常感叹他们的服务三句话:客户是上;银行是从事金融产...
- 文明服务培训心得体会 (2014-11-29 14:58:17)
- 心得一:文明服务培训心得体会时间过的真快,转眼这期培训已经过去3天了,但我感觉这3天时间过的很充实,受益匪浅。授课老师通过生动活泼的讲授,内容丰富的图片,以及学员现场演练,把我们在网点服务中最头疼的问...
- 收费站文明创建心得体会 (2014-2-12 12:26:14)
- 一、稳定是基础收费站作为高速公路运营体系的基层单位,处在高速公路所有运营工作当中的第一线,条件相对艰苦,人员普遍年轻,要想把工作干好做起来不简单。建设一直团结稳定的干部职工队伍在我们所有的工作之中显得...
- 收费站员工微笑服务心得体会 (2014-7-6 16:56:25)
- 收费站员工微笑服务心得体会微笑是人与人之间沟通的一道桥梁,连接心与心之间的纽带。微笑的力量犹如冬日的阳光,可以融化人们内心的积雪,犹如夏日里的清泉,给人以清凉的甘饴。6月1日,我站组织了为期7天外出参...
- 收费站微笑服务心得体会 (2015-3-5 11:40:06)
- 收费站微笑服务心得体会由整理,微笑是一种全世界共同的语言,微笑对人,会使你和他人更加愉快,下面是小编为大家整理的收费站微笑服务心得体会收费站微笑服务心得体会微笑是全世界最美的通用语言,它传递着亲切、友...
- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会 (2020-4-18 9:43:07)
- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会回顾为期五天的交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训,时间虽短,但选题广泛、内容充实。通过这次培训,我进一步加深了对于管理的认知,也感受到提升...
- 高速公路管理处文明服务演讲稿:将文明服务进行到底 (2011-3-10 10:32:07)
- 高速公路管理处文明服务演讲稿:将文明服务进行到底年轻的高速公路事业就像朝阳一样,有着蓬勃的生机。崭新的昆石高速公路是展示我人生的舞台。步入小喜村收费站,踏上新的人生旅途,不敢奢望享受,只想在不同的角度...
- 争创文明服务窗口、争当文明服务标兵情况汇报 (2014-2-20 18:33:32)
- 县窗口服务行业开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”情况汇报为充分发挥窗口行业在促进全县经济社会健康发展上的作用,切实推进核心价值体系建设,按照市文明办部署,县在全...
- 物业服务的亲情性《物业服务礼仪》培训心得 (2013-8-23 6:53:48)
- 物业服务的亲情性《物业服务礼仪》培训心得提要:为他人服务的自豪感。服务具有精神服务(情感服务)和物质服务(业务服务)的双重内容,而情感服务是第一位的服务物业服务的亲情性《物业服务礼仪》培训心得20年1...
- 2022年在新时代文明实践志愿服务专题培训会上的讲话 (2022-7-2 8:45:32)
- 2022年在新时代文明实践志愿服务专题培训会上讲话一、以此次培训为契机,进一步提高对新时代文明实践工作的认识,明白目标任务,探索方法规律,抓好工作落实去年以来,全面总结了三年来新时代文明实践中心建设工...
- 青年文明号事迹材料(收费站) (2006-11-29 12:55:40)
- 收费站位于县镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄在34岁以下,是一支朝气蓬勃的年轻队伍,以“优质服务、文明执法”为总...
- 公路收费站文明创建调研报告 (2006-11-29 21:23:01)
- 所成立于二00二年十二月二十八日,隶属于公路管理处,于年月日时正式开始收费,收费所设三进五出,实行一进二出收费方式。全所现有员工名,其中名,团员名,周岁以下青年员工名,是一支充满朝气和活力的青年队伍。...
- 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2006-11-29 21:41:54)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄...
- 收费站“青年文明号信用示范建设”实施方案 (2007-2-28 8:00:40)
- 为落实共青团湖北、省交通厅《关于在全省交通系统深入开展“青年文明号信用示范建设”的实施意见》,提高我站的文明服务水平、树立行业新风,我站决定在全站范围内广泛开展“信用示范建设”活动。特制定如下实施方案...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2007-5-6 8:41:08)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
- 收费站文明创建申报材料 (2007-9-12 8:07:46)
- 回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动。2000年底高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活...
- 收费站文明创建工作汇报 (2007-9-16 7:59:33)
- 今年来,收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下,我们以巩固文明“示范窗口”,争创市级“青年文明号”为目标,我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精神,以完成全年通行费征收任务为目标...
- 收费站创建文明单位汇报材料 (2007-10-31 18:21:23)
- 强化管理塑形象文明服务争一流收费站组建于年月,担负着出入口的收费综合管理工作。在日常管理工作中,我们以创建文明行业、文明单位为主线,紧紧围绕“管理一流,服务一流、效益一流”的目标,以科学发展为第一要务...
- 公路收费站创建巾帼文明示范岗工作汇报 (2007-10-31 19:10:38)
- 国道收费站,于19年月日批准设立。现有职工人,其中女职工人,占职工总数的,文化程度均在高中以上,大专以上学历有人,团员人。建站以来,我们坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以“建文明岗位、树巾帼形象”...
- 收费站创建青年文明号先进事迹材料 (2007-12-4 12:52:48)
- 我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
- 收费站创建省级青年文明号汇报材料 (2007-12-19 9:38:56)
- 青春在高速路上闪光——站创建省级“青年文明号”汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人,其中7人,共青团员3...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2007-12-21 8:16:13)
- 让理想闪光,让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服务...
- 收费站争创“青年文明号”情况汇报 (2008-3-19 21:54:59)
- .让理想闪光,让青春飞扬“青年文明号”是以青年为主体,在高速公路管理中创建高度精神文明,创造一流工作业绩的青年集体。为用路人提供优质服务是我们高速公路工作的中心。争创“青年文明号”是我们做好本职工作服...
- 公路收费站创建市级青年文明号材料 (2008-3-20 10:28:49)
- .公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
- 收费站创建省级青年文明号事迹材料 (2008-12-6 21:43:30)
- 文章标题:收费站创建省级青年文明号事迹材料市公路通行费征收管理所,隶属于——市交通局下属机构——路桥经营有限公司管理,于1994年元月6日经批准设立,现有干部职工71人,其中10人、团员28人,35周...
- 公路收费站两个文明建设工作总结 (2008-12-22 11:08:33)
- 路收费站两个文明建设工作总结我站成立于年月,年月日开始征收境内的通行费。现有职工55人,正式工18人,临时收费员37人。领导班子由3人组成,领导班子成员从事过多年领导管理工作,有较强的组织管理能力。根...
- 收费站创建文明示范窗口申报材料 (2009-2-10 5:44:30)
- 高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功,以构建和谐交通为己任,以...
- 收费站创建文明大道活动材料 (2009-2-23 4:38:30)
- 站简介:站成立于2004年9月,现有职工28人,其中男职工11人,女职工17人。设有四个征费班,17名征费员,一个监控班,5名监控员。有一个小组,共5名正式,占全站职工人数17。有一个团,团员青年占全...
- 收费站文明执法申报材料 (2009-5-25 11:23:33)
- 树立服务新形象文明执法展风采收费站收费站位于素有“经济大动脉”之称的国道1238公里处,现有职工117人,收费路段全长45.55公里,天天有近1.2万辆车从这里经过,是省会武汉联系南北的交通纽带,被誉...
- 高速公路收费站争创省级“青年文明号”主要事迹总结 (2010-10-14 15:58:19)
- 青春在高速路上闪光&站创建省级青年文明号&汇报材料&高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日...
- 高速公路收费站“青年文明号”自查总结 (2010-10-14 15:59:04)
- &高速公路收费站青年文明号&现有成员39人,平均年龄33岁,占总人数62%,35岁以下占24人。近年来,并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号&负责...
- 公路收费站创建市级青年文明号申报材料 (2010-11-13 12:33:49)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
- 推荐收费站为市“青年文明号”的事迹申报材料 (2010-11-14 13:05:59)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄...
- 收费站为市“青年文明号”的事迹材料 (2010-11-27 15:47:42)
- 关于推荐322国道三星收费站为市“青年文明号”的事迹材料三星收费站位于祁东县洪桥镇三圣村,连接湖南和广西地区,是通往友谊关的必经之路。现有职工48名,其中6人,团员7人,大中专以上学历25人,平均年龄...
- 收费站创建文明示范窗口申报材料 (2010-11-30 23:08:59)
- 高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功&,以构建和谐交通为己任,...
- 收费站创建青年文明号主要先进事迹材料 (2010-12-1 2:54:27)
- 我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
- 收费站“青年文明号”申报材料 (2010-12-2 13:51:10)
- 全站职工按照局提出的十六字方针&为工作指导方向,以倡导优质服务为核心,以严格管理加亲情管理为航标,大力开展创建工作。经过短短一年的探索和实践,使我们这支队伍不断发展壮大,同时也正在为争创青年文明号&而...
- 高速公路收费站文明建设工作经验材料 (2010-12-7 17:43:26)
- 淡村收费站坚守着铜川的南大门,是铜川公路管理局下辖的唯一一个收费站,成立于2000年8月25日,该站现有职工38人,下辖二股一室两个收费班,承担着210国道耀州区至富平瓦头坡25.67公里二级公路通行...
- 公路收费站青年文明号申报材料 (2011-8-28 18:29:48)
- 公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
- 省级通道收费站省级文明单位事迹材料 (2011-12-1 17:38:30)
- 省级通道收费站省级文明单位事迹材料收费所紧紧围绕车辆通行费征收工作,本着“带好队、征好费”的原则,紧紧围绕服务好交通发展的主题,认真落实,倡导荣辱观,坚持科学征管,深化服务内涵,加强规范化示范所和精神...
- 砖井收费站精神文明创建长期规划 (2012-1-10 11:15:25)
- 为了切实加强我站物质文明、文明、精神文明建设,并根据省交通厅、省交通建设集体公司以及市、县文明委(办)关于精神文明建设工作的基本要求,从建立健全制度、加强基础设施建设、优化环境、提升服务水平等各个方面...
- 高速公路收费站精神文明建设工作总结 (2012-11-16 19:04:37)
- 高速公路收费站精神文明建设工作总结为全面提升高速公路段运营管理水平,树立收费站良好形象,我站全体干部职工积极响应市公路管理局高速公路管理处关于精神文明建设工作的号召,投身到精神文明建设活动中去。现将文...
- 收费站文明创建工作汇报工作总结 (2012-12-2 9:13:58)
- 收费站2005年度文明创建工作汇报今年来,收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下,我们以巩固文明“示范窗口”,争创市级“青年文明号”为目标,我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精...
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