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- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 人力资源市场管理科年度述职报告 (2017-2-21 9:56:40)
- 人力资源市场管理科年度述职报告2016年，在局的正确领导和配合帮助下，岗位职责分工，认真履职，敬业工作，取得了一定成绩。现就一年来主要工作情况总结汇报如下：一、加强学习，提高业务能力和素质为了更好地适...
- 人力资源个人述职报告 (2009-1-1 2:37:05)
- 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！很高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加二00八年的年终述职大会，也非常感谢公司给我这样一个平台,与大家分享我在拱北中旅的这半年来的成长历程。光阴似箭，晃眼间二00八年...
- 公司人力资源部个人述职报告 (2013-6-13 0:38:02)
- 尊敬的各位领导、各位同事，大家好！于2010年5月任公司人力资源部经理一职，在总经理的领导下，主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作，主抓本部...
- 人力资源部2013年个人述职报告 (2014-6-6 7:18:56)
- 人力资源部2013年个人述职报告提要：时间如白驹过隙，很高兴能够再一次用键盘敲打这一年的工作得失，同时，心怀感恩之情，感谢z这个平台给予我的成长和磨砺。于人力资源部2013年个人述职报告尊敬的领导：您...
- 电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在问题 (2013-6-27 1:48:10)
- 电大行政管理本科社会调查报告企业人力资企业人力资源管理中存在问题；调查目标：通过调查企业人力资源管理中存在问题，；根据教学要求，按照学校统一的安排，我对企业；一、企业人力资源匮乏的成因分析（一）经济实...
- 人力资源管理个人工作总结 (2010-8-8 7:06:31)
- 人力资源管理个人工作总结伴随着2010新年钟声的即将敲响，回望自己成为华彩人所走过的2009，感慨亦多，收获亦多。忙伴着收获，累并着快乐成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，09年的工作是难忘，印记最...
- 现代企业人力资源管理个人总结 (2012-12-5 11:13:07)
- 现代企业人力资源管理个人总结如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；...
- 人力资源管理法规与案例个人总结 (2012-12-14 11:35:53)
- 人力资源管理法规与“案”例；第一章；一、劳动就业；劳动就业；劳动就业是指处于法定年龄之内、具有劳动能力和就业；第1页；人力资源管理法规与“案”例；九、劳动监查机构的主要职责：宣传劳动政策和劳；第二章；...
- 现代企业人力资源管理个人工作总结 (2013-12-3 10:21:41)
- 现代企业人力资源管理个人工作总结20131106如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映...
- 人力资源管理个人学习心得 (2015-2-23 0:25:09)
- 记得ibm的创建人汤姆斯丁&8226沃特森说过：“你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只留下我的那些人，我就可以重建ibm。”当时我还不明白其中的深刻含义。直到学习了《人力资源管理》课程，我才深刻认...
- 人力资源局个人上半年述职 (2016-7-30 7:22:24)
- 人力资源局个人上半年述职年，根据、区的工作安排，我由区城建局调整到区人社局任职。这既为我提供了提升自我的一个新的工作平台，又给我创造了为民解忧的一次新的服务机遇。我深怀感激之情、深知责任之重、深信前景...
- 国土资源局矿产资源管理办公室主任述职报告 (2013-6-13 0:40:14)
- 2009年度，本人在局领导的支持和帮助下，以学习及全体会议精神为重点，坚持集中学习和自学相结合，积极参加学习活动，虚心学习、努力工作，不断提高了自身的思想理论水平和业务素质,完成了各项工作任务。示范区...
- 关于大酒店人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 工商管理专业本科毕业生调查记录我此次社会实践的调查对象是大酒店，调查的题目为《“员工第一”在大酒店人力资源管理中的运用》。我于2003年3月4日14：00—16：30走访了大酒店人力资源部富勇经理，他...
- 大学生人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 内容提要公司的迅猛发展，与其注重对人力资源的管理，合理地对人力资源的开发和利用是分不开的。公司非常重视人才的发现、培养、和使用。企业的管理实质就是人才的管理；企业的兴衰，事业的成败，人才的因素是至关的...
- 物流企业的人力资源管理研究开题报告框架 (2007-1-8 20:21:00)
- 【报告摘要】人力资源是打造核心竞争力的关键因素之一。在知识经济时代,企业的人力资源在特殊的企业文化和教育培训下成为一种稀缺的、难以替代的持久性资源,人力资源开发和管理也已经上升到战略的高度,成为企业获...
- 人力资源管理专业认识实习报告 (2008-7-5 8:31:49)
- 组织单位：安徽建筑工业学院法律与系安徽省人才交流中心参观主体：05人力资源管理专业1班全体同学参观流程：（1）我系师生一行乘校车至安徽省人才交流中心（2）于省人才中心会议室听主题报告：省人才中心副主任...
- 大学人力资源管理专业大学毕业生实习报告 (2008-11-10 12:33:50)
- 组织单位：安徽建筑工业学院法律与系安徽省人才交流中心“谢谢访问参观主体：05人力资源管理专业1班全体同学参观流程：（1）我系师生一行乘校车至安徽省人才交流中心（2）于省人才中心会议室听主题报告：省人才...
- 人力资源管理的实习报告 (2008-11-16 0:22:22)
- 人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火，在所不辞的效果。关心员工要从两方面入手，...
- 中国企业人力资源管理调查报告——企业员工培训现状 (2008-12-1 20:36:49)
- 员工培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容，对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养、行为准则与责任的规范和强化发挥着作用。伴随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表...
- 中国企业人力资源管理调查报告——相关社会保障现状 (2008-12-1 20:36:57)
- 中国企业人力资源管理调查报告相关社会保障现状一、社会保障制度改革对企业人力资源管理具有影响自20世纪80年代初开始，我国对社会保障制度进行了一系列的改革。改革的目标是建立独立于企业事业单位之外、资金来...
- 人力资源管理调研报告 (2009-6-19 19:16:15)
- 世界进入知识时代以来，伴随高新技术的迅猛发展，信息技术的广泛运用，互联网的日益普及，人力资源的管理与开发显得犹为。实际上，它与物质资本、自然资本并驾齐驱，甚至在某些领域超过后者。目前从人力资源管理职能...
- 人力资源管理社会实践报告 (2009-6-22 11:03:07)
- 一年一度的大学生暑期时间活动在这七月的流火中热火朝天的举行了，为了响应号召，紧扣“受教育，长才干，做贡献”的活动主题，培养我们的团结协作能力和责任感，今年暑假，我们来到芜湖市吉和街道办事处，希望通过在...
- 中国企业人力资源管理现状调查报告 (2009-7-15 1:22:26)
- 《中国企业人力资源管理》正式发布，4月24日将举办中国企业人力资源管理发展论坛暨调查成果发布会.年8月，发展研究中心企业研究所与中国人力资源开发网联合举办了年中国企业人力资源管理现状调查，采用问卷调查...
- 人力资源管理专业实习总结报告发言稿 (2010-12-2 21:02:07)
- 尊敬的各位老师.亲爱的同学们：大家下午好！首先自我介绍以下自己，我是管理系05级人力资源管理专业的一名学生我叫李雅文，今天很高兴也很荣幸能代表05级人力资源管理专业的同学们发言，下面就我个人的感受与大...
- 人力资源管理模拟招聘总结报告 (2012-12-4 11:55:42)
- 人力资源管理模拟招聘总结报告筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不见了,不管是招聘的还是应...
- 2012人力资源管理工作的实习报告 (2013-6-12 11:13:06)
- 为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。由...
- 人力资源管理专业实习报告 (2013-6-12 11:13:15)
- 美好的时光，总是短暂的。玫瑰花儿是美好的，因为其短暂，才在人们心里烙下了她血似的红和淡淡的芬芳。在新疆缔九矿业有限责任公司为期两周的实习结束了，感觉时间在这两周里加快了步伐，想把我们身边的人和物变成往...
- 关于公司人力资源管理现状的调查报告 (2013-6-12 11:27:09)
- 为对公司人力资源工作情况和一线员工的思想动态情况进行掌握了解，进而为人力资源规划发展提供方向和实际解决一线生产中的人员流动问题，公司人力资源部门特在2010年3月7日到3月15日运用了一线实习走访、人...
- 关于公司人力资源管理现状的调查报告范文 (2013-6-13 11:10:29)
- 为对公司人力资源工作情况和一线员工的思想动态情况进行掌握了解，进而为人力资源规划发展提供方向和实际解决一线生产中的人员流动问题，公司人力资源部门特在2010年3月7日到3月15日运用了一线实习走访、人...
- 人力资源管理专业认识实习报告范文 (2013-6-13 13:12:25)
- 组织单位：安徽建筑工业学院法律与系安徽省人才交流中心参观主体：05人力资源管理专业1班全体同学参观流程：（1）我系师生一行乘校车至安徽省人才交流中心（2）于省人才中心会议室听主题报告：省人才中心副主任...
- 人力资源管理的实习报告范文 (2013-6-13 22:48:01)
- 人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员工愿为自己赴汤蹈火，在所不辞的效果。关心员工要从两方面入手，...
- 人力资源管理专业实习报告范文 (2013-6-15 9:15:38)
- 美好的时光，总是短暂的。玫瑰花儿是美好的，因为其短暂，才在人们心里烙下了她血似的红和淡淡的芬芳。在新疆缔九矿业有限责任公司为期两周的实习结束了，感觉时间在这两周里加快了步伐，想把我们身边的人和物变成往...
- 中小企业人力资源管理发展调查研究报告 (2013-6-18 6:48:24)
- 在企业的管理中，人力资源规划管理不仅具有先导性和战略性，在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用。越来越多的中小企业老...
- 招聘助理实习小结人力资源管理实习报告 (2013-6-26 17:38:37)
- 招聘助理实习小结人力资源管理实习报告；一、实习目的毕业实习是研究生必须经历的过程，是理；二、实习时间2010年8月24日至2011年月3；实现节能、环保、健康、舒适、安全、经济等住宅功能；朗诗地产相继...
- 关于水电建设企业人力资源管理的现状调研报告 (2013-7-6 7:46:29)
- 随着市场经济的不断发展，人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用，激烈的市场竞争的实质是人才和科技的竞争。由于水电建设企业主要是依靠承揽工程项目建设，通过找活干来创造企业的利润、维持企业的正常运...
- 人力资源管理人员辞职报告范文 (2013-7-29 3:11:08)
- 尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自2010年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予...
- 人力资源管理辞职报告 (2013-7-29 3:16:26)
- 尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自2010年12月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给...
- 人力资源管理的相关实习报告 (2013-8-2 2:18:18)
- 人力资源管理的相关实习报告,关键词是实习报告,人力资源管理,人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工，便可以达到使员...
- 《人力资源管理》市级精品课自评报告 (2013-8-20 7:44:09)
- 《人力资源管理》市级精品课自评报告《人力资源管理》是高等学校经济、管理类专业的专业课程之一。人力资源管理在当今社会发展中地位越来越。人力资源管理已经成为天津商业大学工商类、经济类的专业基础课，同时，也...
- 人力资源和社会保障局公务员管理工作情况报告 (2014-1-2 8:56:33)
- 人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局：今年以来，我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下，紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务，深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
- 人力资源管理实验报告 (2014-1-6 8:34:24)
- 下载:37人力资源管理实验报告.doc人力资源管理实验报告一实验项目名称：职位分析实验目的：了解工作分析的相关概念，内容，陈述及常用的工作分析的方法，掌握工作分析相关信息的获取方法，应用1—2种获取工...
- 人力资源管理实习报告 (2014-1-9 8:14:49)
- 下载:人力资源管理实习报告71.doc实习报告实习类型：《人力资源管理》课程实习实习时间：2013年12月4日至2013年12月7日指导教师：张卉所在院（系）：商学院工商管理系班级：11级工商管理三班...
- 2014年中小企业人力资源管理发展调查报告 (2014-3-5 8:24:08)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。企业间的竞争归根到底就是人才的竞争。人才是所有培育核心竞争力诸要素中最根本、最关键的一个，是企业的最财富。只有对人进行培训...
- 人力资源管理实习心得报告 (2014-4-27 12:22:43)
- 通过认真的学习和虚心的请教，经过一年多月的工作，初步了解了公司劳资这一职务具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在...
- 人力资源管理专业大学生设计公司实习报告5000字 (2014-4-27 13:34:29)
- 专业：人力资源管理人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。一、实习...
- 公司人力资源部管理提升活动诊断报告 (2014-7-2 7:12:27)
- 人力资源管理是企业发展与成功的关键因素。为提升人力资源管理工作，我部根据集团公司、公司的工作目标、部门工作职责及年度工作任务，在对现有人力资源管理工作自我诊断基础上，找出了存在主要问题，并提出了目标，...
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