我国人力资源非常丰富,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但是我国的人力资源管理状况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。
以下是我对人力资源管理提出的几点建议:
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