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- 企业薪酬管理规范化商业计划书 (2011-9-20 14:23:41)
- 学员对象：企业项目课程目的：项目实施可解决的问题1.薪资的发放没有量化依据，员工薪资的多少不能反映员工对企业贡献大小的差距，员工多劳不能多得；2.简单地实行提成制和计件形式的工资，企业组织对员工没有必...
- 农村合作银行薪酬分配实施办法 (2008-6-30 9:19:57)
- 为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度，完善有效的激励机制，实行员工薪酬与绩效挂钩，体现效益优先，充分调动全体员工的工作积极性，促进本行转换经营机制，增强经营活力，提高经营效益，根据《农村信用社人事劳资...
- 商业银行稳健薪酬监管指引 (2015-3-7 12:29:36)
- 商业银行稳健薪酬监管指引第一章总则第一条为充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，建立健全科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展，根据《银行业监督管理法》的有关规定，参照...
- 激发员工的工作热情 好的薪酬管理的六大特点 (2006-11-28 17:58:22)
- 在企业中，任何一个员工的的薪酬都是由三部分组成：固定工资、奖金、福利。好的薪酬管理，能起到激励员工的作用，同时能对人工成本进行合理控制。好的薪酬管理具备六大特点：1、薪酬水平具有竞争力。有竞争力不等于...
- 薪酬管理工作先进事迹 (2013-12-26 9:06:20)
- 工资是以货币形式支付员工的报酬，体现着一个员工的工作职责、工作能力、工作实绩等因素。人事工作中多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必...
- 薪酬管理工作总结 (2014-11-13 7:20:29)
- 薪酬管理工作总结篇12014年薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署，坚持两低于原则下合理使用工资总额，继续注重薪酬的公平性和激励性，培养、吸引和保留人才。同时遵照有关法令政策，规范工资支付、保险办理及...
- 2022年专职社区工作者薪酬管理办法 (2022-8-25 8:36:14)
- 2022年专职社区工作者薪酬管理办法（试行）为建立完善专职社区工作者激励保障机制，充分调动专职社区工作者积极性主动性，根据《劳动合同法》及相关法律法规，按照市委关于加强和改进城市基层工作、推进社区工作...
- 绩效管理、职位说明书和薪酬 (2006-11-28 17:58:14)
- 绩效管理、职位说明书和薪酬这三个词曾经是hr经理的珍爱，一度被hr经理们视为发现，让hr经理激动不已，不时拿出来秀一下，以显示其专业化。但很快hr经理就发现，其实事情并不像想象的那样简单，hr经理不但...
- 学习《薪酬管理》有感 (2005-11-15 15:02:00)
- 从企业的激励机制说起――学习《薪酬管理》有感人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展最关键的因素。而激励是人力资源的内容，激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调...
- 公司薪酬管理制度 (2007-1-4 11:20:00)
- 一、目的：为了充分发挥员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标的实现，本着“以人为本”和公平、公正、科学、合理的原则，按照有关劳动人事管理政策和公司相关规章制度，根据...
- 关于薪酬管理与煤矿安全的思考 (2008-6-10 11:41:28)
- 从煤炭企业自身来说，安全生产管理系统由四个层次组成：第一层是以矿长、副矿长、总工程师、矿矿工会主席及各职能部门负责人组成的煤矿安全生产，对煤矿安全工作的重大问题进行研究、决策、督促、处理。第二层是由煤...
- 铁路运输人事部薪酬管理员先进事迹材料 (2009-5-27 17:07:41)
- 是铁路运输处人事部的一名薪酬管理员。在工作中，他始终坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，爱岗敬业，作风严谨，服务态度热情，2008年，在处深化管理，完善制度，降低人工成本等工作方面做出了突出贡献。一...
- 薪酬福利管理标准 (2010-6-12 9:51:40)
- 薪酬福利管理标准1目的为了使员工在各自的工作岗位上得到公平合理的报酬，以科学有效的薪酬福利体系激励员工的工作热情和创造激情，依据公司基本制度特制定本薪酬福利管理标准。2适用范围适用于公司全体员工。3薪...
- 人力资源部薪酬管理副主任先进事迹材料 (2013-6-3 12:39:52)
- 小王先进事迹材料；小王，女，1973年6月生1994年；一、平凡岗位显精神；二、用责任严把制度关；惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，；三、用奉献渲染工作美；把一份平淡无奇的工作干得有滋有...
- 薪酬管理总结 (2013-6-20 7:53:21)
- 1.薪酬反应的是人力资本如何参与企业分配；2.经济学研究工资的性质，研究工资水平由什么决定；3.津贴属附加薪酬，指对员工在特殊条件或工作环境；4.“制度”与“机制”的关系：；a.本质区别：制度是要求成...
- 酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
- 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
- 绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27)
- 绩效管理对企业有没有用？不好说。推行绩效管理能成功吗？难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了？具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中，如何建立...
- 公司员工薪酬管理制度 (2014-10-19 15:20:43)
- 第一章总则第一条为了规范公司员工的薪酬管理，结合公司新的组织机构和新的部门职能变化，特制订本制度。第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据，也是提高集团公司办事效率和持续发展的基本保证。第三条秉着对...
- 公司薪酬管理制度草案 (2016-10-16 11:08:18)
- 公司薪酬管理制度（草案）一.总则为实现吸引人才、留住人才、激励人才的目的，公司实行公平合理的薪酬福利管理体系，端正员工工作态度，激发员工工作热情，提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度，根据公司情...
- 物业公司薪酬管理制度 (2017-2-17 14:13:01)
- 1、目的作用一个设计良好，合乎需要的薪酬体系与制度，是企业调动员工积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准，使员工的劳动通过薪资的合理回报，感受到自我价值的体现，...
- 区审计局助审人员薪酬管理办法 (2019-1-22 10:16:43)
- 区审计局助审人员薪酬管理办法（试行）为进一步加强审计队伍管理，提高服务效能，增强干事创业氛围，规范助审人员薪酬管理，根据《劳动合同法》和《广东省关于完善审计制度若干重大问题的实施意见》，参照市区绩效考...
- 开发区管理2022年工作总结和2023年工作计划 (2023-1-7 14:16:24)
- 开发区管理2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，经济开发区认真贯彻落实自治区、市、县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，各项工作取得新进展，努力为推动全县经济高质量发展...
- 风景区管理2008年工作总结及2009年工作计划 (2009-3-11 16:19:57)
- 一区管委会2008年工作总结2008年，区管委会在市委和的正确领导下，在新区全体的共同努力和相关职能部门的配合下和支持下，紧紧围绕发展思路和目标，认真贯彻精神，坚持，进一步解放思想，加强对重点企业的支...
- 市公共资源交易管理办公室2014年度工作总结和2015年度工作计划 (2014-12-12 11:09:36)
- 2014年,我办依照乐清市委同一部署，在温州市资管办的精心指导下，全力以赴推动五市建设和五水共治工作，健全制度、规范运行、强化监视、开辟创新，充分发挥公共资源交易的职能，各项工作取得明显进展。月份...
- 经济开发区管理2015年工作总结及2016年工作计划 (2015-11-17 8:27:59)
- 经济开发区管理2015年工作总结及2016年工作计划2015年，在正确领导下，开发区管委坚持以问题导向、法治思维、改革创新为指引，贯彻落实全体会议精神，围绕工业强县战略，坚持以产业集聚化、工业园区...
- 县工业园区管理2015年工作总结及2016年工作计划 (2016-7-25 8:03:08)
- 县工业园区管理2015年工作总结及2016年工作计划县工业园区管理2015年工作总结及2016年工作计划2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十二五规划的收官之...
- 工业集中区管理2017年工作总结及2018年工作计划 (2017-11-1 9:20:50)
- 工业集中区管理2017年工作总结及2018年工作计划2017年是实施十三五规划的一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，更是我县脱贫摘帽的关键之年。在统一安排和部署下，县工业集中区深入学习贯彻和、全体...
- 管理2018年上半年工作总结及下半年工作计划 (2018-7-4 8:49:53)
- 管理2018年上半年工作总结及下半年工作计划2018年我委围绕、区工作目标任务，加强统筹安排，狠抓落实，全力推动园区经济发展、基础设施建设、项目建设等各项工作。现将上半年工作完成情况汇报如下：一、禄源...
- 城市管理2019年工作总结和2020年工作计划 (2020-1-24 9:32:11)
- 城市管理2019年工作总结和2020年工作计划2019年，区城市管理委始终以为指导，认真贯彻落实五届十次全体会议精神，牢牢把握区域发展功能定位，突出以人民为中心，坚持引领，努力当好城市管理服务精细化的...
- 2009年新型农村合作医疗管理办公室工作计划 (2009-3-10 15:33:02)
- 一、抓好参合农民的缴费工作。在自治区规定的时间内，根据区的要求，指导各乡镇开展农民参合费的收缴工作，参合率达80以上。二、加强对乡镇新农合办和各定点医疗机构的业务培训，计划年内组织培训6次。三、加强对...
- 水库管理9月份工作计划 (2009-3-10 15:33:25)
- 为了确保水库经济和社会的可持续发展，在9月份，水库将继续根据、区的精神和要求，制定工作计划，全面做好各项工作，努力完成生产任务。因此，9月份计划重点抓好以下工作：一、继续抓好安全生产工作，做到安全生产...
- 09新农合医疗管理办公室工作计划 (2010-11-13 12:28:26)
- 一、抓好参合农民的缴费工作。在自治区规定的时间内，根据区的要求，指导各乡镇开展农民参合费的收缴工作，参合率达80%以上。二、加强对乡镇新农合办和各定点医疗机构的业务培训，计划年内组织培训6次。三、加强...
- 公寓管理第十周各部门工作计划 (2011-11-4 14:46:57)
- 公寓管理第十周各部门工作计划简介：办公室1.部门会议通知2.卫生数据的整理3.学生干部的日常考核4.公寓管理第十周各部门工作计划正文：办公室1.部门会议通知2.卫生数据的整理3.学生干部的日常考核4....
- 医院输血管理工作计划 (2012-11-10 21:54:24)
- 随着现代科学技术的进步，输血医学得到了快速发展。为此，我们不仅注重自身队伍的建设，不断提高全区医务人员的思想认识、业务和管理水平，而且注重血液安全的宣传、注重规章制度的落实，注重长效机制的建立，通过进...
- 2011年市中学教学管理专业工作计划 (2012-11-14 0:33:54)
- 迎来2011年，学会工作将继续以《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，坚持服务基层、服务教学、服务教师的宗旨，继续落实“进一步推动我市群众性教育科研活动、进一步拓展学会服务平台、进一步加强学会系统自...
- 县建设2011年工作计划县建设局财务管理制度 (2012-11-24 21:54:30)
- 2007年，在正确领导下，在县人大的监督支持下，建委一班人坚持以大会精神和为指针，围绕“强力推进城镇化进程”的发展战略，认真履行职责，切实加强城市规划建设、管理工作，着力提高城市品位，树立良好20...
- 人民医院医疗质量管理2013年工作计划 (2013-6-2 22:12:01)
- 2013年医院工作的重点是迎接等级医院评审、继续深入开展医院管理年活动，按照以上活动方案的要求，医疗质量管理的总体和重点工作依然是对医疗质量的管理和持续改进。现将2013年的工作计划如下：一、进一步加...
- 2013年医疗质量管理工作计划 (2013-6-4 12:44:24)
- 一、不断完善和健全医疗质量和医疗质量安全的各项规章制度，并认真组织实施。二、制定并落实2013年医疗质量管理规定和医疗质量考核标准三、严格按上述标准开展对科室的医疗质量检查、汇总、反馈、评价，针对问题...
- 2013年医院病案管理工作计划 (2013-6-5 12:24:48)
- 加强病案管理，提高病历书写质量，是医院管理的重点。医院病案管理将继续加大病历质量管理力度，不断提高本院病历质量，现制定计划如下：一、加强病案管理人才培养、制度建设，完善岗位职责，提高病案管理人员整体素...
- 病案管理工作计划 (2013-6-5 12:43:54)
- 医院病案管理2013年工作计划；病案管理是现代医院管理的组成部分,是医院管理；础和核心；1.在院长领导下，认真履行病案管理职责，认；3.每月组织医务科及临床科室主任对医疗文书进行质；4.每季度召开病案...
- 医院药事管理工作计划 (2013-6-19 7:32:26)
- 长治绅士专科医院；医院药事管理工作计划；为更好的对我院药品和药事活动进行监督管理，保证药；一、认真贯彻落实《药品管理法》等的药政法规，；二、积极配合医院检查工作，严厉打击药品流通环节的；三、严格执行药...
- 2012文化管理总结和2013工作计划 (2013-6-26 22:39:36)
- 902012文化管理总结和2013挖掘医院文化内涵提升核心竞争力；医院文化2012工作总结与2013年工作计；医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统，是医院；一、将文化建设与转变工作作风相结合，提高...
- 药事管理与药物治疗学2012年工作计划 (2013-8-2 6:55:28)
- 1、组织《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉、精神药品临床应用指导原则》等法律、法规的培训，通过培训，对于进一步加强医院管理，增强广大医...
- 医院2013年医院感染管理工作计划 (2013-8-27 6:49:22)
- 2013年，医院感染控制工作将在去年工作的基础上，遵照医院管理年活动的要求，结合四川省卫生厅《四川省综合医院评审标准（2011年版）》，提高我们医院感染质量为目标，认真履行各自相关职能，保障医疗安全，...
- 医院2013年病案管理工作计划 (2013-10-1 20:25:58)
- 下载:39医院2013年病案管理工作.doc医院2013年病案管理工作计划为了规范医院的病案管理，使病案更好的为医疗临床和患者服务，根据医院管理年活动的要求和内蒙古自治区医院管理评价指标体系，制定病案...
- 药事管理工作计划 (2013-10-7 8:04:18)
- 新的一年里，在做好我院二乙达标终验收相关迎评工作基础上，继续推进及加强我院医疗质量管理，加快我院健康快速发展，为此本年度特拟做好如下工作安排：1、全面做好二乙达标终评验收时的各项准备工作。2、继续加强...
- 人民医院输血管理工作计划 (2013-10-16 8:24:03)
- 随着现代科学技术的进步，输血医学得到了快速发展。为此，我们不仅注重自身队伍的建设，不断提高全区医务人员的思想认识、业务和管理水平，而且注重血液安全的宣传、注重规章制度的落实，注重长效机制的建立，通过进...
- 高新技术园区管理工作总结及计划 (2014-5-20 6:25:46)
- 农业高新技术园区管理工作总结及计划年以来，在、区的正确领导下，农业园区紧紧围绕中心工作，按照“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的发展思路，以深入开展创先争优活动为统领，...
- 2014年度5s推行现场管理目标及工作计划 (2014-6-4 14:07:48)
- 2014年度5s推行现场管理目标及工作计划提要：各部门现场持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，不断提高员工素养，自觉遵章守纪（工艺、安全和劳动纪律），扭转“习惯性违章”，创造整洁有序的工作环境，养成良...
- 县人民医院2015年度医疗质量与安全管理工作计划 (2014-12-11 7:27:26)
- 为落实医疗核心制度，确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想认识，持续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制...
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