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2022年专职社区工作者薪酬管理办法[VIP]

发布时间:2022-8-25文章大小:2088字节页数:4页
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2022年专职社区工作者薪酬管理办法(试行)

为建立完善专职社区工作者激励保障机制,充分调动专职社区工作者积极性主动性,根据《劳动合同法》及相关法律法规,按照市委关于加强和改进城市基层工作、推进社区工作者职业体系建设的部署要求,制定本管理办法。

第一条 本办法所称专职社区工作者是指在社区、社区居委会从事工作和服务管理工作,与街道(乡镇)签订劳动合同,由街道(乡镇)统一管理的全日制工作人员,主要承担城市基层工作,开展基层自治、推进社区治理、提供公共服务等职能。不包括购买服务的公益性岗位和临聘人员。

第二条 按本办法计发薪酬的专职社区工作者是指县区组织部会同人社、民政等部门统一公开招用的专职社区工作者。不包括街道(乡镇)在编在岗、事业单位工作人员选派担任社区、,社区居委会主任、副主任的。

第三条 专职社区工作者薪酬由人社、民政部门比照事业单位管理人员,根据社区工作者的

2022年专职社区工作者薪酬管理办法
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