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- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 政府班子考核汇报材料 (2006-11-29 15:41:42)
- 2002年以来，县人民班子在地委、行署和的正确领导下，以为指导，精诚团结，勤奋工作，在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步，维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务，为“十五”计...
- 村“两委”班子及村干部考核汇报材料 (2009-12-7 14:00:44)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 区档案局领导班子考核汇报材料 (2010-11-19 15:45:51)
- 区档案局领导班子述职报告一年来，区档案局班子在、区的正确领导下，在市档案局（馆）和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕、区的中心工作，以《档案法》为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档...
- 领导班子及校长绩效工资考核汇报材料 (2013-12-27 8:39:10)
- 领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好！两年来，在县教育体育局的正确领导下，学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩，得到了学生、家长...
- “A级特色学校”2015年度考核汇报材料 (2015-12-30 9:02:06)
- “a级特色学校”2015年度考核汇报材料自2013年我校成功晋级“级特色学校”以来，我们不仅没有放松要求，还加大力度，积极开展活动，努力培养老师的专业能力，辅导、培养学生参加各种竞赛，使我校的艺术特色...
- 科级干部作风建设和履职汇报材料 (2014-7-6 12:09:17)
- 一、紧扣、中心任务，倾尽全力争项目十一届七次全体会议之后，发改委召开了班子会议和全体干职会议，认真组织学习。会上，全体干部结合发改委的工作职能和个人自身的工作特点，开诚布公，畅所欲言地发言就如何落实十...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 公司厂处级班子考核动员大会讲话 (2013-6-12 18:44:34)
- 今天，公司在这里召开厂处级班子及考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司十一五规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质，推...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 实验初中校级领导班子考核述职报告 (2015-5-9 7:25:54)
- 实验初中校级领导班子考核述职报告各位领导、各位同仁：2010年以来，我校局管校级领导共4人，校长赵学祥，叶和红，副校长项征、祁永明。两年来，在区教育局的正确领导、关心重视下，在全体教职员工的通力合作、...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2007-10-30 23:46:00)
- 加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话：张邦锁2004年11月12日今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中...
- 东营职业学院科级干部考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:20)
- 为深化干部人事制度改革，进一步扩大民主，完善考核，推进交流，加强监督，促进学院干事创业氛围的形成，根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神，在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
- 在2006年科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-11-22 2:13:25)
- 在科队级干部年度考核动员会上讲话&今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳...
- 2010年在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-12-6 1:48:15)
- 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想...
- 在科队级干部考核大会讲话 (2010-12-16 12:17:34)
- 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部素质和业务素质，激励干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想...
- 区考核办副主任2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:44:51)
- 一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬，我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训，使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习，...
- 科级干部年度考核报告 (2017-3-31 10:14:10)
- 根据上级的通知，局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组，于3月14日至3月17日，对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核，具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
- 县督查考核局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:55:38)
- 县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训，时间虽短，但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际，谈几点认识和体会。报告指出，要坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 在乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2007-12-30 15:42:28)
- 各位领导，今天，我们按的统一部署，在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会，标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年，镇一级的换届起着承上启下...
- 芜湖县卫生局领导班子成员和任职科级干部分工 (2009-11-13 8:40:16)
- 局长王七金：主持县卫生局全面工作，分管民生工程，联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜：分管医疗、医政、医教工作，协管相关民生工程，联系医政医教科。副局长戴留根：分管公共卫生、卫生监督执法...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 在某乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2010-11-19 15:12:13)
- 各位领导，今天，我们按的统一部署，在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会，标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年，镇一级的换届起着承上启下...
- 商务局科级领导班子2023年会议方案 (2023-3-14 9:42:44)
- 商务局科级领导班子2023年会议方案根据县纪委、组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子会议的通知》（〔2023〕号）要求，县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子会议。为认真开好我局科级领导班...
- 科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能，是各项事业兴旺发达、长盛不...
- 市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
- 2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出，要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素，的班子年龄结构配备能够班子...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 乡科级领导班子及成员落实廉政建设责任制工作总结 (2015-1-6 9:57:32)
- 乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来，在正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡领导班子始终坚持要管、方针，结合开展第二批教育实践活动，认真贯彻落实和、全体会议精神，按照中纪委三次全体...
- 科级领导班子及廉政自查报告 (2015-2-9 13:31:00)
- 2014年，我局在区纪委的领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实用标准贯彻落实到各项工作中，继续推行积极的财政政策，强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
- 2016年乡科级领导班子述职述廉情况报告 (2016-6-2 7:59:20)
- 按照关于开展2016年度乡科级领导班子和考核的通知要求，现将个人述职、述廉、述德、述法的情况报告如下：一、切实抓好防汛各项工作一是加强组织领导，落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加强群测...
- 科级领导班子运行和干部队伍建设自查分析报告 (2017-9-1 10:20:40)
- 根据市委组织部相关工作要求，就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析，现将自查情况报告如下：一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名，实际配备名，其中，正科级人，副科级人，少数民...
- 2023年度科级领导班子工作总结 (2023-2-11 9:51:54)
- 2023年度科级领导班子工作总结一、2022年以来工作完成情况（一）深化双控机制，加强应急管理严格按照六项机制，对项目部的风险管控清单进行全面更新、完善，对业务范围变更区域进行风险排查共计556条。组...
- 国企公司2023年科级领导班子会议工作方案 (2023-2-13 11:09:43)
- 国企公司2023年科级领导班子会议工作方案根据区纪委、组织部《关于开好2022年科级领导班子会议的通知》（组通〔2023〕1号）要求，特制定本工作方案。会议主题贯彻增强四个、坚定四个信念、，团结带领干...
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发［2007］36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
- 审计局领导班子届中考核情况汇报 (2009-5-26 10:58:45)
- 县审计局领导班子届中考核汇报材料2006年以来，我局在、和上级审计的正确领导下，以和精神为指针，以为统领，认真履行审计监督职能，紧紧围绕、工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务...
- 领导班子年度考核汇报 (2013-6-13 10:21:55)
- 领导班子年度考核汇报2009年度，领导班子成员共2人，其中一名主任、一名副主任。一年来，在正确领导下，在市局的关心、支持和帮助下，班子成员开拓创新、与时俱进，认真学习和、全体会议精神，坚持，认真贯...
- 小车二中队在公司班子考核会上的汇报 (2013-6-13 16:58:20)
- 二中队在公司班子考核会上的汇报考核组领导：首先，我代表小车二中队及全体职工，对你们的到来表示热烈的欢迎。下面我根据考核组的议程安排，就小车二中队一年来的业绩指标完成情况、班子建设、职工、队伍建设、综合...
- 2013中心学校考核班子汇报 (2014-1-7 9:00:18)
- 下载:972013中心学校考核班子汇报.doc抓安全上质量促进教育均衡发展―――中心学校2013年工作汇报一年来，在教育局的正确领导下，我中心紧紧围绕教育局“转作风、抓安全、上质量”这一工作思路，以“...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变作风...
- 人事科目标管理考核工作汇报 (2023-8-23 17:33:53)
- 人事科目标管理考核工作汇报本学年，在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下，人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职，顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容，汇报人事科目标完成...
- 2005公司领导班子考核材料 (2006-6-13 15:04:00)
- 2005公司领导班子考核材料公司在职和自谋职业职工617人，离退休170，职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神，团结协作，与时俱进，转变观念，勇于开拓，全年完成...
- 统战部领导班子考核材料 (2007-10-31 23:08:58)
- 统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部（含对台办）现有人员人，其中干部10人，8人，编外离岗2人，副科以上5人，其中正科4人，副科1人，班子成员有4人组成，年龄最大49岁，年龄最小40岁，平均年龄4...
- 领导班子2023年考核述职材料 (2023-3-28 18:04:52)
- 领导班子2023年考核述职材料2023年，单位在坚强领导下，持续深化放管服改革，全面打造的一流营商环境，受理办结各类业务件，群众满意度%，获评巾帼文明岗、市学雷锋活动示范点。一、贯彻执行政策情况始终坚...
- 2005领导班子考核材料 (2007-12-7 10:36:47)
- 公司在职和自谋职业职工617人，离退休170，职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神，团结协作，与时俱进，转变观念，勇于开拓，全年完成总购进9140万元，总销售8...
- 领导班子考核考评材料 (2010-11-14 18:29:57)
- 一、领导班子基本情况领导班子现有成员名，其中、主任，副主任，纪检。班子平均年龄44.8岁，本科以上文化程度5人。二、班子突出特点领导班子特点主要表现为：整体素质较好，团结务实，争先强。年龄结构搭配合理...
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