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从海尔高管辞职看海尔国际化进程 (2008-5-12 9:27:34)
从海尔高管辞职看海尔国际化进程2008年初,海尔五位高管的辞职的消息一经爆出就引起业界的震动。其中三位还是海尔位高权重、为海尔发展立下汗马功劳的创业级元老——海尔空调的王召兴、海尔冰箱的张智春与张世玉...
2023年“章电创客”柔性团队工作开展计划 (2023-9-20 8:51:29)
2023年章电创客柔性团队工作开展计划尊敬各位领导:按照今天的会议安排,下面,由我代表向大家汇报章电创客柔性团队工作开展计划,如有不妥之处,敬请批评指正。为认真贯彻精神推进高质量发展工作会议精神以及公...
政府报告中“创客”概念是什么 (2016-2-29 9:28:27)
在5日作的工作报告中,首次提到了“创客”一词,指出要让“众多创客脱颖而出”。尽管只是简短的一句话,但在创客群体中引发强烈关注。创客一词源于英文单词“maker”,是指出于兴趣与爱好,努力把各种创意转变...
关于“互联网”时代青年创客行为模式研究的调研报告 (2019-12-8 9:57:55)
关于互联网+时代青年创客行为模式研究的调研报告一、引言改革开放以来,我国创业创新事业得到极大的发展。技术市场体制不断健全,创业投融资市场体系日益完善,创业创新环境愈加改善。当前,我国经济发展进入新常态...
《全员服务营销创客》培训心得体会 (2021-12-3 9:12:12)
《全员服务营销创客》培训心得体会非常感谢公司给予这样一个提升专业技能、开阔管理思维的学习培训机会,12月10日荣幸参加了公司组织的《焦煤商务酒店内训导入》培训。培训时间虽然只有一下午,但使我受益匪浅。...
咨客与咨客主管岗位职责 (2014-7-6 11:34:37)
.9咨客与咨客主管岗位职责一、咨客部主管岗位职责1、制定排班表、安排员工工作。2、提前上岗,检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。4、贯彻执行公司各项规章制...
优秀员工事迹报告(客务部) (2013-7-9 7:38:43)
本人自2002年10月到店工作,2005年12月由于产期到来离开酒店,2007年3月重新回到酒店前台的岗位上,2008年8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。在酒店工作这么久,其实我并没有为公司做出...
优质服务暖客心—优秀员工、服务员事迹材料 (2013-7-18 0:30:41)
秀气、文静、坦诚、直率的郝,来自定襄县北西力村,是山西海运技校实习生。今年5月18日,翠岩餐厅雅4来了五位客人,客人吃得是套餐。所谓套餐,就是客人预先定好餐标,就餐时按照餐标上菜。这次招待的五位客人中...
基于支持向量机的点焊质量分类 (2009-11-9 22:32:52)
摘要:以点焊质量监控为目的,通过对点焊过程电极位移信号、动态电阻信号的同步采集和信号分析,从2种信号中提取12个有效的特征分量,构造点焊过程的监测数据集,以焊点的抗剪强度为指标,利用支持向量机(svm...
点焊工个人工作总结 (2014-7-6 7:09:57)
[点焊工个人工作总结]点焊工个人工作总结时间一晃而过,转眼间已接近年末,点焊工个人工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让...
电力职工先进事迹肖创英先进事迹材料 (2011-11-21 11:36:17)
<<“5·12”大地震,甘肃电网9个市州举措措施受损,陇南电网损毁相当严重【简介】肖创英,男,汉族,湖北洪湖人,1960年10月生人,1982年7月武汉水利工程电力学院动力系本科毕业并到场事情,200...
千亿海尔:不断创新转变增长方式 (2006-11-29 9:18:00)
1月19日,海尔集团总部。海尔集团洗衣机产品本部开发部部长吕佩师告诉记者,由他们研发的一种型号洗衣机,受到客户的青睐,今天又接到一笔来自日本的大订单。依靠自主创新,去年,海尔集团全球营业收入突破100...
对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考 (2007-9-27 8:21:36)
对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考二00五年十月十四日至二十日,我公司一行84人在公司董事长、郭兴银的带领下,先后对青岛海尔集团、龙口南山集团进行了实地考察和学习。通过学习,让我们感受到这两家企...
海尔家电学院2005年三下乡暑期社会实践总结报告 (2007-12-5 10:11:31)
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会,为今后走向社会奠定良好的基础。同时它也是当代大学生利用所学知识服务社会、回报社会的一种良...
关于开展“海尔之星—我是奥运小主人”主题教育活动的意见 (2007-12-5 10:32:30)
青岛是2008年奥运会的伙伴城市,为了让学生了解青岛、热爱青岛、建设青岛,关注奥运,做奥运小主人,激发学生热爱家乡的感情,根据市教体局通知精神,经学校研究决定,本着学生自愿原则,组织部分学生开展“海尔...
海尔、北仑、宝钢企业文化建设考察报告 (2008-1-25 17:22:41)
今年五月,市委宣传部、市政研会组织我市部分企事业单位政工干部对青岛海尔集团、宁波北仑发电股份公司、上海宝山钢铁集团股份公司企业文化建设进行学习考察。学习考察过程中听取了三家企业领导关于企业文化建设情况...
海尔:以文化取胜 (2008-5-25 0:54:55)
海尔现象是一个十分有力的文化致胜、企业不败的例子。研究海尔文化有其典型的代表意义,这主要是因为从各方面讲海尔都是中国众多国有企业发展历程的一个缩影。而最主要的是,海尔有她那历经风雨仍高高飘扬的文化旗帜...
海尔联想企业文化建设的分析与比较 (2008-9-23 14:16:56)
企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功是一种中长期成功,只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根...
青岛海尔物流储运有限公司家电产品配送合同书 (2009-6-19 20:45:58)
甲方:青岛海尔物流储运有限公司地址:乙方:海南邮政物流有限责任公司地址:根据《合同法》,本着互利互惠的原则,就甲方委托乙方配送货物事宜,为了明确双方的责任,经双方协商,特签订本合同。第一条:运输货物(...
海尔家电学院三下乡暑期社会实践总结报告 (2010-12-1 19:54:15)
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会,为今后走向社会奠定良好的基础。同时它也是当代大学生利用所学知识服务社会、回报社会的一种良...
海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较 (2011-8-16 10:50:25)
企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,营销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功是一种中长期成功,只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根...
后勤副院长述职报告青岛海尔股份有限公司第六届监事会第七次会 (2011-11-21 11:23:51)
青岛海尔株式会社第六届监事会第七次会议于2009年4月27日在青岛市海尔工业园中间大楼305a召开,会议应到监事3人,实到监事3人,占公司监事总数的100%,符合公司章则规定的法定人次,公司高级管理人...
赴海尔观摩学习心得 (2013-6-13 15:46:09)
海尔——不是传奇的传奇赴海尔观摩学习的三天,虽没有立刻让我们看到通向成功之路,但确实让我们看到了海尔的成功之路,它的管理模式平凡中见奇迹,平淡中见成效,把每天简单的事情做好了,把大家公认的非常容易的事...
参观学习海尔心得体会 (2013-7-25 23:29:56)
[参观学习海尔心得体会]参观学习海尔心得体会为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实”活动的深入开展,针对公司物业管理的实际情况,2012年2月24日,在领导的组织安排下,我们一行前往海尔公寓进行参观学...
海尔绿色节能空调产品调查报告 (2013-7-26 2:36:02)
[海尔绿色节能空调产品调查报告]目录一·前言二·调查目的三·调查地点和内容四·调查对象和调查方式五·调查内容六·综合分析七·调查结论八·小组对生产企业的几点要求和建议九·附录一、前言在会议热议“低碳”...
3.15海尔电信活动方案 (2013-7-26 3:07:14)
[3.15海尔&电信活动方案]3.15海尔&电信活动活动一手机预存5980话费送999元大礼包新用户入网交5980元即送5980元话费+5980元手机+999元家电=12959活动政策一:买礼...
海尔公司装空调的实践报告 (2013-7-30 0:38:31)
与你牵手,共度未来。与幸福牵手,度过余生。转眼将近两个月的暑假就过去了啊。在放假之前我就一直在想暑假里要干点什么呢,什么东西能使自己得到成长,对自己将来的生活学习给予帮助。最后我选择了进行暑期社会实践...
海尔企业文化学习心得体会 (2013-7-31 1:21:49)
海尔企业文化学习心得体会经过青岛对海尔企业文化学习,体会到海尔二十年以来,超常规的发展,家电业从无到有,从小到大,从弱到强,除了正确决策、员工的努力外,最引人注目的成功点,一是在大的机遇上能够比较好地...
青岛海尔集团参观实习报告 (2014-1-5 11:33:44)
下载:青岛海尔集团参观实习报告57.doc鲁东大学商学院经济学专业实习(见习)报告姓名:李学号:20611500专业:经济学院系:商学院本校指导教师:实习单位指导教师:完成日期:2013年12月16日...
海尔实习情况总结 (2014-1-28 10:50:59)
下载:32海尔实习情况总结.docssr课程社会实践心得八月份在海尔公司的实习经历让我在视野、能力等方面有了很大的提升。虽然销售工作仅进行了5天,但是为了了解更多的产品信息和销售技巧,我提前接受了3天...
海尔V70手机购机活动协议书 (2014-6-20 8:09:46)
海尔v70手机购机活动协议书甲方:中国移动通信集团河南有限公司分公司乙方:手机号:证件号码:为了更好地服务和回报客户,甲方特开展海尔v70手机的终端销售活动,乙方自愿参加本次活动,双方就本活动达成如下...
参观海尔集团心得-企业文化 (2014-7-6 8:38:37)
参加集团培训中心组织的海尔参观学习,给予我印象最深,且另为深思的是——企业文化的作用,结合工作现状,认为企业文化存在以下功能:一、企业文化的约束功能有句话说:一流的管理管文化,二流的管理管制度;可见企...
海尔电器职员五四青年节演讲稿 (2015-5-3 8:42:56)
海尔电器职员五四青年节演讲稿20150430本文是一篇五四青年节演讲稿,文章讲述了新世纪青年的使命与责任,传达出人们对青年人寄予的厚望。下面让我们一起来看看吧!朋友,你知道海尔吗?当然,你肯定会说海尔...
双争双创先进集体事迹材料 (2006-11-29 12:54:12)
管理局团委在青年职工中扎实推进“双争双创”活动,从构建活动体系入手,优选活动载体,狠抓过程管理,基本走上了规范、系统的发展轨道。一、“双争双创”与企业发展共鸣青年职工“双争双创”活动要成为一项深入持久...
双争双创先进集体事迹材料(计生) (2006-11-29 12:54:15)
人口计生办和计生管理中心大力加强和处室精神文明建设,开展创文明、文明处室和争做人民满意的公务员、先进个人活动,切实改进工作作风,树立新时期人口与计划生育干部队伍的良好形象。总结开展双创双争活动的精神文...
双争双创先进集体事迹材料(水利) (2006-11-29 12:54:16)
决定行为。市水利局管理层把“双争双创”活动的开展作为事业发展的“助推器”。切实做到了领导、机构、人员、经费落实。在具体工作中,该局主要领导带头认真学习贯彻落实省市人才和科技工作的政策文件。将人才工作与...
社区创省和谐社区先进事迹 (2006-11-29 12:56:03)
为了贯彻和大会精神,进一步落实关于建设和谐社会的战略目标,我社区坚持开展“以人为本,服务居民,共筑人与人,人与自然和谐相处”的活动,达到融洽社区和居民关系,提高服务,转变干部工作作风,加强全民素质教育...
在全县青年投身“三创”实践先进事迹报告会上的 (2006-11-29 17:03:55)
青年朋友们、为进一步深入贯彻落实全县“三创”动员大会精神,加快推进率先全面小康步伐,今天,我们召开全县青年投身“三创”实践先进事迹报告会,会议的主要目的是,全力弘扬“三创”精神,大力宣传“三创”典型,...
公安分局“学创”事迹材料 (2006-11-29 18:11:11)
,1952年生人,1970年参加公安工作,中专文化,曾历任看守所狱警,派出所内勤民警,治安科副科长,1999起任公安分局指挥中心副主任。参加公安工作以来,虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作,他以勤...
“重操守、讲诚信,创光彩业绩”先进事迹演讲报告会主持词 (2006-11-29 19:16:23)
“重操守、讲诚信,创光彩业绩”先进事迹演讲报告会主持词各位领导,为深入扎实开展“重操守、讲城信,创光彩业绩”活动,进一步激发广大个体私营业主爱光彩事业,走光彩之路,创光彩业绩,努力营造树典型,学先进,...
事迹材料——平凡岗位创佳绩 (2006-11-29 23:13:45)
耿华镇:平凡岗位创佳绩站内新闻搜索标题作者内容耿华镇,玻璃钢研究设计院一名普通的工人。5年的军旅生活锤炼了他努力工作、坚韧不拔、坚决服从命令听指挥的性格。他曾多次充满自豪地回忆起当时入情景,“是部...
县信访办创三无县经验事迹材料 (2006-5-12 11:22:00)
县信访办创三无县经验事迹材料-在严控群集体越级上访工作中的几点做法近几年来,随着我县企业转制、改制、城区拆迁改造力度的加大,特别是在群众法制维权逐步增强的条件下,全县来信来访,群体集体上访的事件日渐增...
纪检监察系统“提、树、创”活动先进个人事迹材料 (2006-6-22 9:38:00)
纪检监察系统“提、树、创”活动先进个人事迹材料任双桥区教育局、纪委。在全区纪检监察系统开展的以“提高能力、树立形象、争创一流”为主题的加强纪检监察干部队伍建设的创建活动中,该坚持以和为指导,勤于学习、...
邮电支局“创最佳服务 争一流效益”事迹材料 (2007-1-7 10:14:38)
邮电支局创最佳服务争一流效益总结汇报西芹邮电支局是闽北农村最大支局,下属一个邮电所,一个所,业务收入名列全市农村支局第一位。新千年以来,该支局在市局、分局及镇关心、支持、正确领导下,认真贯彻精神、...
收费所创“青年文明”号主要事迹 (2007-5-8 8:06:26)
我所成立于,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名,其中6名,团员22名,35周岁以下青年员工32名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,以“、...
公安分局###“学创”事迹材料 (2007-9-17 16:11:26)
,1952年生人,1970年参加公安工作,中专文化,曾历任看守所狱警,派出所内勤民警,治安科副科长,1999起任公安分局指挥中心副主任。参加公安工作以来,虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作,他以勤...
交通局“双学三创”先进单位事迹材料 (2007-9-17 16:21:57)
一年来,2191市交通局紧密联系交通工作,以提高交通行业文明度、运输业户满意度、全社会认可度的“三度”为目标,强化措施,抓好结合,深入开展了“双学三创”活动,取得了显著的成效。一、加强领导,广泛动员,...
建设局创红旗单位先进事迹材料 (2007-9-17 16:22:13)
建设局下辖8个,328名,参加第一批先教活动的共有5个,232名,即建设局、市政局、房产局、环卫所和老干。自开展先教活动以来,建设局能紧紧围绕全县工作大局,以经济建设为中心,以“城镇建设年”为载体,切...
医院副院长创卫工作先进事迹材料 (2007-11-4 10:21:04)
创卫工作先进事迹近几个月来,人们可以明显地感受到市人民医院的环境面貌发生了巨大变化,路面整洁了,楼道干净了,杂物清除了,草坪变绿了,一个优美、整洁、舒适的就医环境呈现在人们面前,这一切无不包含着该院副...
办公室党支部创和谐支部事迹材料 (2007-12-4 8:25:13)
办公室现有人,积极分子人,合占全处人员的。作为处在全关中枢的基层,近年来,该在关和的正确领导下,认真学习贯彻十六届全体会议精神,努力增强排头兵,以五和谐一突出为目标,大力加强思想、组织、作风和能力建设...
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