- 从海尔高管辞职看海尔国际化进程 (2008-5-12 9:27:34)
- 从海尔高管辞职看海尔国际化进程2008年初，海尔五位高管的辞职的消息一经爆出就引起业界的震动。其中三位还是海尔位高权重、为海尔发展立下汗马功劳的创业级元老——海尔空调的王召兴、海尔冰箱的张智春与张世玉...
- 基于支持向量机的点焊质量分类 (2009-11-9 22:32:52)
- 摘要：以点焊质量监控为目的，通过对点焊过程电极位移信号、动态电阻信号的同步采集和信号分析，从2种信号中提取12个有效的特征分量，构造点焊过程的监测数据集，以焊点的抗剪强度为指标，利用支持向量机(svm...
- 点焊工个人工作总结 (2014-7-6 7:09:57)
- [点焊工个人工作总结]点焊工个人工作总结时间一晃而过，转眼间已接近年末，点焊工个人工作总结。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让...
- 千亿海尔：不断创新转变增长方式 (2006-11-29 9:18:00)
- 1月19日，海尔集团总部。海尔集团洗衣机产品本部开发部部长吕佩师告诉记者，由他们研发的一种型号洗衣机，受到客户的青睐，今天又接到一笔来自日本的大订单。依靠自主创新，去年，海尔集团全球营业收入突破100...
- 对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考 (2007-9-27 8:21:36)
- 对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考二００五年十月十四日至二十日，我公司一行84人在公司董事长、郭兴银的带领下，先后对青岛海尔集团、龙口南山集团进行了实地考察和学习。通过学习，让我们感受到这两家企...
- 海尔家电学院2005年三下乡暑期社会实践总结报告 (2007-12-5 10:11:31)
- 暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会，为今后走向社会奠定良好的基础。同时它也是当代大学生利用所学知识服务社会、回报社会的一种良...
- 关于开展“海尔之星—我是奥运小主人”主题教育活动的意见 (2007-12-5 10:32:30)
- 青岛是2008年奥运会的伙伴城市，为了让学生了解青岛、热爱青岛、建设青岛，关注奥运，做奥运小主人，激发学生热爱家乡的感情，根据市教体局通知精神，经学校研究决定，本着学生自愿原则，组织部分学生开展“海尔...
- 海尔、北仑、宝钢企业文化建设考察报告 (2008-1-25 17:22:41)
- 今年五月，市委宣传部、市政研会组织我市部分企事业单位政工干部对青岛海尔集团、宁波北仑发电股份公司、上海宝山钢铁集团股份公司企业文化建设进行学习考察。学习考察过程中听取了三家企业领导关于企业文化建设情况...
- 海尔：以文化取胜 (2008-5-25 0:54:55)
- 海尔现象是一个十分有力的文化致胜、企业不败的例子。研究海尔文化有其典型的代表意义，这主要是因为从各方面讲海尔都是中国众多国有企业发展历程的一个缩影。而最主要的是，海尔有她那历经风雨仍高高飘扬的文化旗帜...
- 海尔联想企业文化建设的分析与比较 (2008-9-23 14:16:56)
- 企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中长期成功，只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根...
- 青岛海尔物流储运有限公司家电产品配送合同书 (2009-6-19 20:45:58)
- 甲方：青岛海尔物流储运有限公司地址：乙方：海南邮政物流有限责任公司地址：根据《合同法》，本着互利互惠的原则，就甲方委托乙方配送货物事宜，为了明确双方的责任，经双方协商，特签订本合同。第一条：运输货物(...
- 海尔家电学院三下乡暑期社会实践总结报告 (2010-12-1 19:54:15)
- 暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会，为今后走向社会奠定良好的基础。同时它也是当代大学生利用所学知识服务社会、回报社会的一种良...
- 海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较 (2011-8-16 10:50:25)
- 企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中长期成功，只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根...
- 后勤副院长述职报告青岛海尔股份有限公司第六届监事会第七次会 (2011-11-21 11:23:51)
- 青岛海尔株式会社第六届监事会第七次会议于2009年4月27日在青岛市海尔工业园中间大楼305a召开,会议应到监事3人,实到监事3人,占公司监事总数的100%,符合公司章则规定的法定人次,公司高级管理人...
- 赴海尔观摩学习心得 (2013-6-13 15:46:09)
- 海尔——不是传奇的传奇赴海尔观摩学习的三天，虽没有立刻让我们看到通向成功之路，但确实让我们看到了海尔的成功之路，它的管理模式平凡中见奇迹，平淡中见成效，把每天简单的事情做好了，把大家公认的非常容易的事...
- 参观学习海尔心得体会 (2013-7-25 23:29:56)
- [参观学习海尔心得体会]参观学习海尔心得体会为推动“讲大局、强责任、提能力、抓落实”活动的深入开展，针对公司物业管理的实际情况，2012年2月24日，在领导的组织安排下，我们一行前往海尔公寓进行参观学...
- 海尔绿色节能空调产品调查报告 (2013-7-26 2:36:02)
- [海尔绿色节能空调产品调查报告]目录一·前言二·调查目的三·调查地点和内容四·调查对象和调查方式五·调查内容六·综合分析七·调查结论八·小组对生产企业的几点要求和建议九·附录一、前言在会议热议“低碳”...
- 3.15海尔电信活动方案 (2013-7-26 3:07:14)
- [3.15海尔&电信活动方案]3.15海尔&电信活动活动一手机预存5980话费送999元大礼包新用户入网交5980元即送5980元话费+5980元手机+999元家电=12959活动政策一：买礼...
- 海尔公司装空调的实践报告 (2013-7-30 0:38:31)
- 与你牵手，共度未来。与幸福牵手，度过余生。转眼将近两个月的暑假就过去了啊。在放假之前我就一直在想暑假里要干点什么呢，什么东西能使自己得到成长，对自己将来的生活学习给予帮助。最后我选择了进行暑期社会实践...
- 海尔企业文化学习心得体会 (2013-7-31 1:21:49)
- 海尔企业文化学习心得体会经过青岛对海尔企业文化学习，体会到海尔二十年以来，超常规的发展，家电业从无到有，从小到大，从弱到强，除了正确决策、员工的努力外，最引人注目的成功点，一是在大的机遇上能够比较好地...
- 青岛海尔集团参观实习报告 (2014-1-5 11:33:44)
- 下载:青岛海尔集团参观实习报告57.doc鲁东大学商学院经济学专业实习（见习）报告姓名：李学号：20611500专业：经济学院系：商学院本校指导教师：实习单位指导教师：完成日期：2013年12月16日...
- 海尔实习情况总结 (2014-1-28 10:50:59)
- 下载:32海尔实习情况总结.docssr课程社会实践心得八月份在海尔公司的实习经历让我在视野、能力等方面有了很大的提升。虽然销售工作仅进行了5天，但是为了了解更多的产品信息和销售技巧，我提前接受了3天...
- 海尔V70手机购机活动协议书 (2014-6-20 8:09:46)
- 海尔v70手机购机活动协议书甲方：中国移动通信集团河南有限公司分公司乙方：手机号：证件号码：为了更好地服务和回报客户，甲方特开展海尔v70手机的终端销售活动，乙方自愿参加本次活动，双方就本活动达成如下...
- 参观海尔集团心得-企业文化 (2014-7-6 8:38:37)
- 参加集团培训中心组织的海尔参观学习，给予我印象最深，且另为深思的是——企业文化的作用，结合工作现状，认为企业文化存在以下功能：一、企业文化的约束功能有句话说：一流的管理管文化，二流的管理管制度；可见企...
- 海尔电器职员五四青年节演讲稿 (2015-5-3 8:42:56)
- 海尔电器职员五四青年节演讲稿20150430本文是一篇五四青年节演讲稿，文章讲述了新世纪青年的使命与责任，传达出人们对青年人寄予的厚望。下面让我们一起来看看吧!朋友，你知道海尔吗?当然，你肯定会说海尔...
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