县人社局2024年工作计划
2024年，围绕全县中心工作，以强攻坚、育特色、优服务为重点，持续深化10+5+2人才引育工作机制，统筹推进各项工作，逐步提升服务经济、保障民生水平，助推县域经济高质量发展。（一）坚持稳就业、促创业。一是丰富大学生招引方式。开展来长就业创业典型人物的选树工作，强化本土大企业、大品牌号召力，搭建干事创业的名牌通道，以数字化改革为契机，做强线上招聘，加深重点院校合作方式，继续加强双创扶持和培育工作，积极促进创业带动就业。二是做深做实数字就业。继续加大对基层管理人员的培训指导，确保重点人群就业帮扶应用场景落实落稳、发挥强效；以龙山街道齐北社区的未来社区试点为契机、高质量就业村社区建设为载体，将数字就业落到具体的平台和工作举措中去。三是深化劳务基地合作。将云南楚雄、云南昭通、贵州毕节、河南信阳、安徽阜阳等5个地区打造为某企业稳定的劳务输送基地，同时，以5个基地辐射带动周边区域，摸清各地区人才