人社局2024年上半年减轻企业负担工作总结
根据相关文件要求，我局扎实开展减轻企业负担工作，现将2024年度上半年减轻企业负担工作总结如下：一、加强组织领导，完善清单制度我局将减轻企业负担工作列入局会重要议事日程，成立局减轻企业负担工作领导小组，以局局长为组长，以各分管局长为副组长，以涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位负责人为成员，办公室设在局机关办公室，主持日常工作。同时以审批制度改革为突破口，继续做好简政放权工作，完善涉企收费清单制度，着力提高行政效能，推动治理体系和治理能力现代化。按照上级文件要求，取消没有法律法规依据的行批前置中介服务收费项目。按照省、市、县减负办要求，根据人力社保工作职责做好对外公示，接受社会监督。二、强化协同配合，开展重点治理我局以减轻企业负担工作领导小组例会制度为载体，发挥人力社保局涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位的作用，调动各方力量，形成工作合力，认真履行职责，