2023年统筹引育用留推动人才吸引工程经验总结
牢固树立人才是第一资源理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准引才聚焦本土人才结构，认真梳理人才需求清单，科学编制人才引进计划，坚持缺什么引什么，积极引进优秀人才，有效服务经济社会高质量发展。广开引贤聚才之路。梳理全州事业单位岗位需求，面向内外高校上门招聘，重点引进城建规划、文化旅游、金融经济、教育医疗、农业发展等方面的优秀毕业生；用足用好和自治区相关支持政策，加大特岗教师、西部计划志愿者招聘力度，做好特岗教师入编、志愿者定向考录公务员等工作，为边建设事业蓄积人才力量。依托援资源纳才。依托江西、对口援资源，引进教育、医疗人才，通过加强学校和医院运营管理、学科建设、人才培养等工作，重点打造以红杜鹃为标识的红杜鹃江西班、广场、社团、微讲堂等品牌来吸引教育人才，通过推广院包科团队带团队后方专科联盟带前方专科