机关干部关于讲诚信、懂规矩、守纪律，推进全面从严向纵深发展专题研讨发言材料
根据会议安排，下面，我围绕讲诚信、懂规矩、守纪律，推进全面从严向纵深发展主题，浅谈一下体会。
一、要树好导向，解决思想认识问题
机关里如果要贴标签，有两种人，一种人干得少、干得好，又会讨巧，领导很稀罕；一种是活儿没少干、力气没少出、血汗没少流，就是出力不落好。后一种人就是老实人，大凡老实的干部，往往有鲜明的独自个性、独立人格和独特思想，普遍反感乃至厌恶拉拉扯扯、溜须拍马那一套庸俗的人际关系，从内心抵触和鄙视那些迷失自我、缺失尊严的阿谀奉承，往往被有些人看成是骄傲、清高、作派和自以为是，被说成是不合群、不近人情、格格不入和不明事理，甚至被嘲讽成古怪、呆板、迂腐和另类，等等。过去老实人总会被人用有色眼镜来看，因为老实，总是吃力不讨好；因为老实，经常被人使唤；因为老实，不会争取属于自己的利益；因为老实，太容易被人掩盖，