2022年社区网格治理经验交流材料
今年以来，我县全面推行红网格工作模式，将管理探头和服务触角延伸到居民身边，有效构筑引领、多方聚力的城市基层治理共同体。
一、建立一网统筹、一贯到底的组织体系。坚持网格塑形、铸魂，将基层、社会治理、城市管理等网格整合成一体网格，推动各职能部门服务、管理、资源力量实现多网融合。遵循界定清晰、包户集中、便于服务原则，按照每个网格200户、800人左右的体量，设置146个网格，建立网格党支部24个、网格党小组122个、楼栋功能性党小组59个。采取个人报名、群众代表推荐、组织考察等程序，选聘中心户728名，构建起城市社区工委社区网格党支部楼栋党小组中心户五级组织体系。在新冠肺炎疫情防控工作中，网格党支部、楼栋党小组长和中心户，凭借自身熟悉当地情况的优势，在相关人员信息摸排、核酸检测组织发动等工作中起到重要作用。
二、聚合一呼百应、即时响应的工作力量。把骨干力量配