《干部选拔任用工作条例》学习心得体会
近日，县委中心组学习了新修订的《干部选拔任用工作条例》，条例共十二章、六十九条，对基本原则、选拔任用条件、分析研判动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、推荐提名、交流回避、纪律监督等多个方面，作出了明确而又具体的规定，是我们最新的选人用人标准。这必将进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，提高选人用人质量，为事业顺利发展提供坚强组织保证。
干部任用条例是重要的法规，是干部选拔任用工作的基本遵循，自2002年条例颁布实施以来，规范了选拔任用工作，构建了具有活力的选人用人机制，为提高水平和执政能力，推动事业发挥了重要任用，作出了重要贡献。以来， 鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为了适应新形势、新任务