人力资源工作计划2016年[VIP]

发布时间：2016-3-26文章大小：962字节页数：2页

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一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，新员工培训内容

1.就职前培训(部门经理负责)

到职前：

?致新员工欢迎信(人力资源部负责)

?让本部门其他员工知道新员工的到来

?准备好新员工办公场所，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行新员工须知培训(人力资源部负责)

?到部门报到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参观世贸商城

?部门结构与功能介绍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，职责要求

?讨论新员工的第一项工作任务

?派老员工陪新

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