新员工试用期考核制度[VIP]

新员工试用期考核制度是针对新员工在试用期间的工作能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是否符合一个企业的文化及人才管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据。

2、在时代造就一支业务精干的、高素质的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由直属主管对其进行考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，所有职员考核结果需经总经理核准。

3、人力资源中心负责员工试用期考核的组织与监督，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，