乡镇干部队伍建设情况
近年来，我们高度重视乡镇干部队伍建设，将其作为夯实执政基础、提升执政能力的重要举措，围绕建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍目标，着力打基础、抓班子带队伍，选优配强班子，加大干部培养选拔力度，强化考核管理机制，深入开展教育活动，乡镇干部队伍呈现干事创业、攻坚克难的良好局面，为我县经济社会发展提供了坚强的基层组织保障。
一、基本情况
1、领导班子基本情况
目前全县共有个乡镇，班子成员人，其中，正职人，副职人；女干部人，少数民族干部6人，乡镇班子成员平均年龄40.8岁，其中正职平均年龄44.7岁。正职以4050岁为主体，占64.3%，副职以40－50岁为主体，占72.1%。班子成员中，有大学学历92人，大专学历143人；正职任职10年以上的6人，任职5年以上的13人。
2、干部队伍整体情况