人力资源管理流程
一、新大学生管理流程
1、新进大学生报道
2、新进大学生体检
3、签订劳动合同
4、进行新员工培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核合格，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由核算员填写审定表和花名表。
6、转级表报人力资源部审批
7、审批合格后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并对离职员工进行离职面谈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据离职手续表办理相关手续。
3、由离职员工所在部门负责人收回相关的员工手续，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确认上交无误后由部门负责人签字确认。
4、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项、出差报销），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字。，