当前位置 : 阿扣范文网 > 专题 > 办法 > 范文信息 > 正文

新闻部绩效考核办法(2019年度)[VIP]

发布时间:2019-9-18文章大小:897字节页数:2页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:5点券或5Q点】

新闻部绩效考核办法(2019年度)

一:目标和意义

新闻工作是全台工作的重中之重,(...内容隐藏,请先注册登录...),充分发挥调动大家的工作主动性和积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本考核细节。

二:绩效管理系数和部门人员情况

新闻部为台一线工作部门,(...内容隐藏,请先注册登录...),并根据完成台领导交办的工作和本部门管理情况进行考核。

2、在编记者内宣方面按照(2a+2b+12c)/月的任务基数进行考核。(1)任务基数内稿费:a稿400元/条,(...内容隐藏,请先注册登录...),c稿100元/条;(2)未完成任务基数减半扣除;(3)超出基数稿费:a稿300元/条,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新