物流有限公司
行政部绩效考核表
部门
行政部
岗位
保安
姓名
工号
考核月份
201年月
№
考核项目
(分)
考核项目细则或计算方法
配分
目标
评分规则或评分办法
实际
达成
部门主管
评分
1
门禁管理
(70分)
对物资出入进行管控
10
100﹪
失职1次扣5分,查获违章事件奖5分
2
对访客出入进行管控
5
100﹪
失职1次,扣3分
3
对车辆出入进行管控
5
100﹪
物流有限公司
行政部绩效考核表
部门
行政部
岗位
保安
姓名
工号
考核月份
201年月
№
考核项目
(分)
考核项目细则或计算方法
配分
目标
评分规则或评分办法
实际
达成
部门主管
评分
1
门禁管理
(70分)
对物资出入进行管控
10
100﹪
失职1次扣5分,查获违章事件奖5分
2
对访客出入进行管控
5
100﹪
失职1次,扣3分
3
对车辆出入进行管控
5
100﹪