尊敬的各位评委、各位代表:
大家好!二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),深化人事、劳资改革,(...内容隐藏,请先注册或登录...),实行竞争上岗,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立起“能者上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),平者让”的竞争机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),完善管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),真正做到人尽其才,(...内容隐藏,请先注册或登录...),促进了人力资源的优化配置;劳动工资方面以劳资分配为主线,(...内容隐藏,请先注册或登录...),按绩取酬”分配原则,营造了良好的竞争激励机制;宣教工作继续贯彻“弘扬企业文化、提高员工素质”的原则,进一步发挥《源能热电》的管理纽带作用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),打防并举”的原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司全年未发生刑事案件,(...内容隐藏,请先注册或登录...),