人力资源部负责人年度述职报告[VIP]

发布时间:2012-11-14文章大小:1288字节页数:3页
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1、工作业绩

1.1总体情况概述

根据工厂的年度重点工作和20年度

1.6干部管理

根据本厂组织机构调整的需要,(...内容隐藏,请先注册登录...),并注重加强干部的日常管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时做好干部特殊情况的慰问工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),对今年退休的干部进行了慰问。

1.7人力资源日常管理工作

(1)按时完成集团公司和上海市科技系统季报、年报统计上报工作;20年度社保基数调整和申报工作。为93名职工办理了退休手续,(...内容隐藏,请先注册登录...),核对船龄津贴93人。为5名工伤职工办理了工伤保险理赔事宜。

(2)信息调整共计50笔(主要业务包括:退休军转干部生活补助审批、工资发放形

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