2014医院人力资源主管年终总结[VIP]

2014年上半年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合科室本年度工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文章对一年的工作进行了两方面总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极认真的参与了相关创建工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从制度建设入手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定了《住院医师规范化培训手册》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真抓好人才梯队建设和人才引进工作。由于国家人事聘用制度的改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用人单位控制人员无序流