总的说来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是收获的一年。本文对一年的工作进行了两方面总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，正是因为这样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我也在不断地学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括：职位说明(岗位责任制)、任职要求。任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一定要与各部门负责人进行沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并能够持续沿用。
二、招聘方面
在年初制定公司定员、定编，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，减员增效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事部要严格按照
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