2014酒店人力资源个人年度总结[VIP]

做好员工生活基本保障工作是促进各项工作有利开展的前提，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本着以人为本的思想理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同员工餐师傅根据季节制定每月伙食计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在每月不超成本的前提下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重营养搭配，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在接待维稳工作组期间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，供员工食用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，又进一步提高了员工的用餐质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时加强员工餐的卫生管理，教育所属人员养成良好的个人卫生习惯，经常性的对员工餐菜品和环境卫生进行检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事部结合各岗位人员住宿情况按照部门为单位合理分配宿舍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中男员工宿舍19间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，住宿舍人员共计41人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，