时光荏苒，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充实而忙碌的2010年已经渐行渐远。2010年对我个人来说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我应聘到14公司担任人力资源部经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，到现在我已在14公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导的大力关心和帮助下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我不遗余力地做好人力资源管理工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我还是比较欣慰的。下面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使人力资源管理工作更加规范
俗话说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我公司的人力资源管理制度极不健全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，