第一章总则
第一条为了进一步增强基层的凝聚力、创造力和战斗力，规范和加强基层建设，促进基层管理制度化、规范化，调动基层干部的工作积极性和主动性，根据有关文件精神，结合我实际，特制定本办法。
第二条本办法所称的基层组织，指由我所管辖的生产队（村、社区）总支、党支部等一级组织；本办法所称的基层干部，指由我发文任命的生产队（村、社区）干部，不包括三支一扶等人员。本办法适用于基层组织及基层干部年度考核。
第三条考核的原则：（一）客观公正原则；（二）真实准确原则；（三）注重实绩原则；（四）群众公认原则；（五）平时考核与年度考核相结合原则；（六）量化考核与综合考核相结合原则；
第四条按照分级管理、分级负责原则，基层组织及基层干部的考核由办事处具体负责组织实施，并对年度考核情况进行备案管理。
第二章考核内容
第五条考核分基层组织年度考核和基层