人力资源部管理制度 2篇[VIP]

1、每月20日前完成公司劳资报表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，漏报一人罚款十元；3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，迟一天罚款五元；5、每月养老金对帐一次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未及时办理增减手续一人次罚款五元；7、每月住房公积金对帐一次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推迟一天罚款五元；9、每月30日前完成计件车间工资核算，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推迟一天罚款五元；11、按照年度计划进行培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未按时完成罚款一百元；13、每年3月前完成医保金基数调整，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未按时完成罚款一百元；15、每年3月前完成工伤保险金基