公司年度培训工作计划(表式)提要:加强中层干部培训:1、中层干部作为公司重要的骨干力量,(...内容隐藏,请先注册或登录...),尤其要求各部门经理要配合培训工作的开展以及效果的评估
2、明确培训流程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对培训考勤、培训评估进行量化的考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),签订《培训服务协议》,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人力资源部每月制订月度培训计划。
,公司年度培训工作计划(表式)提要:加强中层干部培训:1、中层干部作为公司重要的骨干力量,(...内容隐藏,请先注册或登录...),尤其要求各部门经理要配合培训工作的开展以及效果的评估
2、明确培训流程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对培训考勤、培训评估进行量化的考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),签订《培训服务协议》,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人力资源部每月制订月度培训计划。
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