2012年度培训计划表
部门:全厂培训部门培训内容时间每月新员工入职培训
规章制度培训
外
受训对象
新入职人员
培训方式:说给他听听,(...内容隐藏,请先注册或登录...),让他做做看!!培训生产部品质部工程部市场部资材部人力资源部财务部客服部时数√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
,2012年度培训计划表
部门:全厂培训部门培训内容时间每月新员工入职培训
规章制度培训
外
受训对象
新入职人员
培训方式:说给他听听,(...内容隐藏,请先注册或登录...),让他做做看!!培训生产部品质部工程部市场部资材部人力资源部财务部客服部时数√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
,