查摆“四风”问题主要表现[VIP]

“四风”问题主要表现①学习不够。包括对理论和业务知识的学习不够，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，浅尝辄止，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新意识不够，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能胜任岗位职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办事效率低下；④责任心不够。工作不够严谨、规范，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，时常出现差错；⑤执行力不强。工作中存在推诿扯皮、敷衍搪塞、消极应付现象；⑥管理不严。对各类规章制度执行不到位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，奉行好人主义，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自我要求不严；⑧工作状态上精神懈怠、贪图享受、因循守旧、不思进取等问题。

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