干部四风问题主要表现形式[VIP]
发布时间：2014-7-2文章大小：4186字节页数：7页
干部四风问题主要表现形式一、形式主义的表现1、学风不正，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不认真学习理论和做好工作所需要的知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，蜻蜓点水，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不求甚解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做起来还是老一套，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无心也无力在实践中认真运用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，遇到突发事件束手无策。2、文山会海，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只注重形式和数量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，欺上瞒下。有的虚报浮夸，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报喜不报忧，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也听之任之，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，
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