二、深刻反思并查找领导班子存在突出问题及其具体表现
通过认真和行业的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入“四风”突出问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分厂领导班子在“四风”方面存在突出问题及具体表现如下：
（一）形式主义方面
1、邀功请好、遮掩回避。在带领工厂建设发展过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在面对行业、上级公司检查调研时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以瑜掩瑕或者片面强调工厂面临困难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，存在应付上级邀表扬要政绩的问题。
2、文风会风冗赘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用文件传达文件，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，会议的内容不够简明、目的不够明确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给基层添忙。存在文件多会议多，议而不决，决而不行的现象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，安全生产事故教训惨痛。工作部署要求落实不严
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