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产生“四风”问题的原因分析[VIP]

发布时间:2014-10-11文章大小:4516字节页数:7页
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我局班子存在“四风”突出问题,反映出班子成员的主观世界改造、修养还有欠缺,正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固,还不够纯洁。章程、要求,群众期盼,以焦裕禄、杨善洲先进事迹为镜子,深刻剖析问题产生的根源,我们认为“四风”问题存在主要原因有四个方面:

(一)信念有所淡化。班子成员自觉不自觉放松了对治理论的学习,多数时候学习流于形式、流于表面,没有持续性开展。总认为班子成员个个多年工作,有实践经验、有理论基础,无需加强学习。放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受思想教育,自己的人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,的信念有所动摇。久而久之,对自己和自己周围存在“四风”问题认识不足,不去反对和抵制,反而随波逐流。慢慢助长了“四风”等各种不正之风的滋生蔓延,出现了追求享受、追求表面、流于形式、

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