人事
一、加大招聘力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步降低人力资源成本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定有针对性的培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果；
2014年行政部工作计划[VIP]
发布时间：2014-7-12文章大小：730字节页数：2页
2014年行政部工作计划行政部2014年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和企业文化建设三方面展开：
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