下载:2014年行政人事部工作计划58.doc
2014年度工作计划
立足本部门的基本工作职能以及我以往工作经验对2014年行政人事部的各项工作进行如下设计和规划。希望通过这些有计划的工作能够进一步完善公司的组织架构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证公司的运营在既有组织架构中进行。完成公司个职位的工作分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立内部升迁制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强企业凝聚力等等。从而提高以行政人事管理公司整体管理水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，带动各个职能部门的规范有效工作。
一、行政人事工作目前现状分析
目前行政人事部虽然在原有的工作制度原则基础上对各项工作虽有一定的规范流程但还是存在以下的重点各类问题：
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6、员工基础信
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