行政部2013年终工作总结及2014年工作计划[VIP]

行政部是公司的关键部门之一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对外要应对工商、社保等机关的各项检查。年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧跟公司各项工作部署。现将年的工作做如下简要总结。年行政部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面1、根据各市场部人员的实际需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，配备到各岗位。目前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，已转正员工50多人。2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格审查全体员工档案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为每个员工建立了员工绩效考核管理档案；5、岗位职责：对各岗位职责进行了明确分工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使每位员工明确自己的岗位职责；6、与集团总部沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，