行政人事部2014年工作计划
行政人事部围绕公司2014年各部门总体工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以提高工作督查和上报、服务质量和效率、品牌品种宣传、荣誉申报获证、节流增效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，岗位的合理配置和量化考核、人才的引进和培训、制度的实施和检查、内外部沟通畅通等打造行政人事工作亮点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高团队的凝聚力和执行力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合质量认证本部门承担的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整改后进行复查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每月设
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