人力资源局2013年机关作风建设工作总结[VIP]

一是正视问题敢碰硬。认真贯彻落实八项规定、讲话和区委区“作风建设1+8文件”精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，广泛征求意见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从严强化管理。在各科室自查自纠、走访群众的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，收集、征求到群众各类意见建议共16条，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强力整治机关作风。1.开展明察暗访。制定局机关作风明察暗访工作方案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每月轮流开展明察暗访工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把明察暗访工作严格化、常态化。2.严格执行纪律。落实请销假制度和上、下班考勤制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中餐时间调整为12：05开始，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从简安排各项活动，继续规范公车使用，严格执行公务接待制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，