引导员个人工作报告[VIP]

年上半年的分为五个重点。从抓队伍建设到开座谈会新老队员的交替，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每周组织一名组长到25个站台进行各项工作的检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将各种工作汇总给队长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，文明礼仪星级管理评星是根据上级领导的批示，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对乘客热心耐心的46名队员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，鼓舞队员们的士气。二是通过开展座谈会对整体队伍进行新老交替，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些老队员们为我们西罗园队奉献了自己的光和热，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，安顿好他们未来的生活后又迎来了8名新队员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让队员们更多了解礼仪与安全的

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