一、人事工作
1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有100多号人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司年初制订一个招聘计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报总经理与董事长审批后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，招聘员工。在招聘渠道方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还与当地职业介绍所合作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还有我们自己上街张贴招聘广告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其它时段基本满足公司的生产及发展需要。
2.员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改进工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，宿舍的保证金制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工的入职管理工作得到了加强。
3.员工考勤管理。主要
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