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公司运营班组长培训方案[VIP]

发布时间:2014-10-19文章大小:1049字节页数:2页
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班组长作为企业的细胞,(...内容隐藏,请先注册登录...),是企业管理的基石,(...内容隐藏,请先注册登录...),发展方向最终落实到每一个班组,(...内容隐藏,请先注册登录...),企业的效益要通过班组长实现,(...内容隐藏,请先注册登录...),企业的文化要靠班组来建设。

为进一步加强班组安全管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据2013年公司培训计划的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制定本计划。一、培训对象:各项目班组长及储备人才二、培训地点:沙湾培训基地三、培训时间:2013年6月1521日四、培训方式:采取集体学习讨论的形式以及户外体验式五、培训目的:

1、正确认识班组长自身的角色,(...内容隐藏,请先注册登录...),尤其是现场管理。

3、通过对班组长要求的学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高自身素养,带领好自己的团队。

4、掌握班组长应该具备的各项管理技能,结合自己的现场工作经验

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