一、在沟通方面
1、完善与服务对象之间的沟通机制。一是在档案业务指导中加强与各档案员的协作沟通。针对每一乡镇、部门存在实际问题和困难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共同探讨应对，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚决杜绝那种“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也尽量与利用者取得良好的沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以此来避免办事环节中产生摩擦，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成良好的互动局面。
2、完善上下、左右、内部的沟通机制。通过与上级档案部门的沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强在互往中取长补短，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提升档案管理水平；通过领导与内部科室之间以及各科室之间、之间的沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，力求工作上密切配合，努力做到全局一盘棋分工不分家，相得益彰。
3、完善民主恳谈制。
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