一、以能力建设为核心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高级职称32人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，初级113人。从年龄上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，40—50岁人员101人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，30岁及以下人员3人。整体上看专业技术队伍年龄老化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，招聘2名农学专业大学生，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现已经过公开招聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，支持、鼓励在岗人员在职学习和参加各类业务培训。依托基层农技推广体系建设项目，年内完成对100名基层农技人员的知识更新培训，提高业务素质。通过科技直通车、专家面对面等形式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高业务实践能力。
2、加强农村实用人才技能培训
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