银行年度培训计划[VIP]

发布时间:2014-1-25文章大小:7445字节页数:12页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

下载:银行年度培训计划53.doc

银行年度培训计划

面对银行改革的新形势、新任务,(...内容隐藏,请先注册登录...),已成为我行一项重要而紧迫的任务。为了提高我行人力资源开发与管理水平,(...内容隐藏,请先注册登录...),建设一支高素质的员工队伍,(...内容隐藏,请先注册登录...),实现价值最大化的目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),打造一支高素质的员工队伍,(...内容隐藏,请先注册登录...),经行研究决定,(...内容隐藏,请先注册登录...),主任由担任,(...内容隐藏,请先注册登录...),成员由行机关各部室、直属单位负责人组成。培训下设办公室,(...内容隐藏,请先注册登录...),办公室主任由担任,成员由人力资源管理部、办公室、工会办公室、物业中心、科技处组成。主要职责是负责培训工作的计划、组织、安排等。

二、培训重点

在当前改革

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新