银行支行2009年员工培训计划[VIP]

支行2009年员工培训计划

　为适应金融业务发展的需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高员工的综合素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升核心竞争力。根据分行有关实施意见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定2009年员工培训计划。

一、培训项目

1、业务技能

2、职业素质

二、培训内容

1、银行各专业业务知识及操作流程；

2、银行产品知识及营销技能；

3、网点规范化服务和基础管理；

4、依法合规经营职业操守；

5、风险控制与管理。

三、培训方式

培训采取员工自学、集中培训相结合的方式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并积极参加分行组织的各项培