2013中学岗位设置实施方案
为深化事业单位人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合本单位的实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有利于教育教学及日常事务的开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具有重要的时代意义：
1、是全面推进事业单位用人管理的重要举措。将过去的固定用人转变为合同用人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将过去的职务工资改变为岗位绩效工资，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，岗变薪变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正实现竞聘上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实行竞聘上岗：(1)机构编制的
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