街道财政所岗位设置实施方案[VIP]

为了深化事业单位人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合我单位岗位设置方案等及单位实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，均适合本实施方案。

二、岗位设置管理的指导思想和基本原则

（一）指导思想

通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整合人才资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现由身份管理向岗位管理的转变，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动单位各类人员的积极性和创造性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。

三

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