童家中学岗位设置工作总结
为进一步深化事业单位人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据乐山市市区教育局关于教育事业单位岗位设置的实施意见的有关文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我校根据区人事局、教育局的统一部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，于今年11月底前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下：
一、高度重视岗位设置工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成立工作领导小组和专门工作小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，于2009年8月30日在全体教职工大会上认真学习乐中区府办[2009]15号《乐山市市中区事业单位岗位设置工作方案》以及乐山市教育局关于事业单位岗位设置有关文件精神（乐中教发（2009）84号），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确目标。把岗位设
，