推荐阅读：坚持内外结合，采取灵活方式培养锻炼人才。对外，坚持选送人才到省直、市直部门挂职锻炼。目前，我市有3名正科级干部在省直部门挂职锻炼，有1名干部在市委组织部跟班学习。对内，坚持实施“五个一批”人才培养
为提高人才的综合素质和能力，建设一支德才兼备的人才队伍，市三措并举，加大人才的培养力度，促进人才快速成长。
一、党校培训长知识。
充分发挥党校培训育人的阵地作用，积极选派人才到各级党校参加培训，每5年将全市人才轮训一遍。每年选派40名科级人才到市委党校，深入学习理论，增强统筹全局的意识，强化学习业务知识，努力提高领导科学发展的能力。每年分类别选派350名人才到市委党校中青班、公务员培训班、团干班、妇干班、招商引资培训班等特色班次，学习基本理论和专门业务知识，努力提高人才的综合素养。
二、挂职锻炼练能力。
坚持内外结合，采取灵活方式培养锻炼人才。对外，坚持选送人